本报拉萨7月30日讯（记者 常川 见习记者 段敏）近年来，在自治区党委、政府的关怀重视下，经过全区广大体育工作者的艰苦奋斗，我区目前已初步建立了一支活跃在各地市、各行业的体育人才队伍，为推动我区体育事业发展发挥着重要作用。

       “我区目前建立了以7地（市）业余体校、自治区体育技术学校、自治区体工大队为主的三级体育专业人才培养制度，基本建成了较为齐全的专业人才培养机制。”自治区体育局政工人事处处长朱安乐向记者介绍，我区已先后成立了体工大队、登山队、体校、马术队、登山综合培训中心等训练和培训单位，不论从办学规模和人才培养方式上都取得了长足的进步和发展，为我区培养了一大批体育管理、体育科研和体育师资人才。

       自治区体育局竞技处工作人员姚永刚告诉记者，目前我区拥有现役国际级运动健将22人，国家级运动健将28人，全区共有各类体育管理人员200多人，教练员、裁判员和优秀运动员400多人，以社会体育指导员为主的群众体育干部150余人。同时，我区体育人才结构稳步提升，目前具有大中专以上学历的专业体育人才近400人，超过人员总数的30%。

       作为推动全民健身事业发展的一项重要举措，近年来我区还加强了社会体育指导员队伍建设，从加强组织建设、扩大培训规模、加大经费投入、完善法规制度、建立激励机制等方面入手，着力解决制约社会体育指导员工作的突出问题，目前全区社会体育指导员已达到1377名，在推动我区全民健身事业中发挥着越来越重要的作用。

       “由于机制不够完善，加之投入资金的缺乏，从体育人才的总量来看，目前我区的体育人才仍然偏少，特别是高水平、高层次专业人才少，受我区地理位置和经济发展情况的制约，高水平人才引进工作受到一定限制。” 朱安乐在坦言目前我区体育人才不足的同时也告诉记者，针对存在的困难和问题，“十二五”期间，我区将加强竞技体育后备人才培养，抓紧实施国家体育总局提出的“全国体育后备人才培养工程”，力争新建1个国家级高水平体育后备人才基地，建设一个高等体育专业技术学校，办好50所传统体育项目学校。办好业余训练点，探索优秀队一条龙训练模式。建立全区业余训练信息网络，对体育特长生进行档案管理，跟踪培养。成立全区青少年体育管理中心，加大经费投入，提高成才率和输入率，确保我区体育人才事业再上台阶。